会社概要

メッセージ

今いる人材を一流に

代表取締役

濱潟 好古

今いる人材を一流に

組織の財産はいつの時代も「ヒト」です。
「ヒト」が組織を作り、「ヒト」が組織を動かす。
これはいつの時代も一緒です。
そんな中、採用難と言われている昨今、3社に1社が求める人材を採用できていないと言われています。
優秀な人材が採用できないのであれば方法は一つしかありません。
それは「今いる人材を一流」にすることです。

防衛大で得たリーダーになるための教訓

私は将来の幹部自衛官を育成する教育機関である「防衛大学校」を卒業し、幹部候補生学校を経て、一般企業に入社しました。
防衛大学校(以下防衛大)ではつい最近まで今時の高校生だった若者たちが4年という歳月を経て、立派なリーダーになります。
本当に不思議な組織でした。
防衛大で学んだことはどんな「ヒト」にも可能性があるということです。
リーダーに向いている向いていない関係なく、しっかりとした教育体制があれば一流のリーダーになります。
防衛大での教育は一般企業に入社したときにも本当に役立ちました。
防衛大で学んだことを組織に導入したところ、2年間で全体売上が160%アップ、営業マン一人当たりの平均粗利益が2.4倍アップ、高いときで80%だった離職率が6%まで低下するという実績も生まれました。
人生で大切なこと、仕事をする上で大切なことはこの防衛大生活で培われたといっても過言でありません。

「ヒト」が輝けば「組織」も輝く

組織は「ヒト」の可能性を最大限に引き出して、さらにはその「ヒト」の力を借りて動き続けなければなりません。
動き続けることは生き残ることにつながります。
今いる「人材」を真の「人財」にするために当社ネクストミッションを立ち上げました。
「ヒト」が輝けば「組織」も輝く。
共に輝き続ける「組織」を作っていきましょう。

代表取締役
濱潟 好古